◆ 2008 年 6 月 19 日，我处完成了我院参加大额医疗保险 365 人的《医疗保险证书》的验证工作，现正进行向参保个人发放证书及宣传医保使用指南的准备工作。

◆2008年5月初，我处对我院2008年申报教授任职资格评定的闫秀婧等4名教师进行了基本条件、业务条件、业绩考核、学术水平考核等程序后，经公示，完成了4人申报教授任职资格各种材料的准备工作，并上报省厅。

◆2008年报送高职学院教授职务任职资格评审材料工作现已开始，甘教人〔2008〕12 号文件已转发各系部，符合晋升条件的教职工，写出书面申请，并经系部领导审核签署意见后，于5月9日前将评审材料报送人事处。

◆2008年4月25日，我处办事人员去省人事厅办理了我院2008年工人等级考试报名手续

◆关于2008年全市专业技术人员计算机应用能力考试培训工作的通知

◆从2008年3月起,结构工资以学院办公室汇总的当月考勤为依据,由人事处统一造发,各部门不在单独造表报送。

◆我处报批了2007年2人工人聘干（专业技术岗位）新工资和1人提高学历后新晋升工资。

◆我处向省人事厅、省林业厅报批了我院2007年新晋升职称23人工资。

◆3月7日下午，在学院办公楼三楼会议室召开了各部门办公室主任或负责内部行政事务的同志参加的联席会议。会议就发挥办公室主任的工作职能，加强学院部门之间的联系，加强职工的考勤管理，理顺部门之间的协作关系问题进行了研究。会议由学院人事处处长陈洵同志主持，学院党委副书记高云峰同志、办公室主任许祖生同志在会上就有关问题提出了明确要求。会议决定建立以部门为基础的学院行政事务管理信息平台，以利于进一步提高工作效率。

◆根据省林业厅甘林人便函字[2007]180号关于转发省事厅《关于关于印发<甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法>的通知》的通知和学院全员聘任制岗位考核的要求，我院于2007年12月17日至12月30日，分三个阶段对全体职工进行了全面细致的考核。考核结果如下：参加考核的职工共有271人，其中直接定为优秀的3人，考核优秀41人，合格222人，未定等次5人。

◆2007年，我院新晋升职称36人，其中副高级职称5人，中级职称18人，初级职称13人。

◆2007年，为了满足示范型高职院校建设所需，更好的充实一支高素质的教师队伍，我院在省林业厅、省编办的大力支持下，向省编办申请增加了编制40人，从而有效缓解了我院师资队伍建设的压力。